mayores iniciativas
CSR 2020 en econocom

social

Aumento de la tasa de empleo de personas con discapacidad, del 2,6% en 2018 al 3,2% en 2020.
Afiliación a la asociación Tremplin Handicap para desarrollar la contratación de
empleados con discapacidad.

Apertura de la nueva sede “The Hub Paris” en Puteaux para mejorar la calidad de vida en el trabajo (gimnasio, servicio de conserjería, zonas de descanso tanto en el interior como en los patios, etc.).

medioambiental

econocom firma el manifiesto Planet Tech’Care iniciado por el sindicato  Syntec Numérique de empresas de tecnología digital.

Publicación de un white paper Numérique et Transition Ecologique (“La tecnología digital y la transición ecológica”) con IDATE.

Medición de la huella medioambiental interna de la tecnología digital con Watt’s Green (reducción del 54% de las emisiones de CO² en cuatro años).
80% de los equipos informáticos reacondicionados con actores de la economía social y solidaria.

Impacto medioambiental por empleado de 1,6 toneladas de CO² en 2019.
 

ética

Creación de un Comité de Ética para Grupo econocom. 

Publicación de un código de conducta empresarial.

Introducción de la plataforma de denuncia de irregularidades.

Formación anticorrupción para todos los empleados del Grupo a través de un programa de aprendizaje electrónico.

Nueva carta de contratación responsable entre econocom y sus proveedores.
 

sociedad

Donación de 500 portátiles reacondicionados a la cooperativa #ConnexiondUrgence para apoyar a los jóvenes que sufren la brecha digital.

Donación de unos 600 ordenadores y tabletas reacondicionados a numerosas organizaciones benéficas asociadas.

econocom se asocia con 13 asociaciones para hacer frente a la brecha digital.

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